電廠人員定位系統(tǒng)解決方案

新銳科創(chuàng)融合4G/5G、藍牙、GPS/北斗、RTK等室內外定位技術，為電廠提供一整套人員定位系統(tǒng)解決方案。新銳科創(chuàng)人員定位系統(tǒng)通過信息化、網絡化技術實現全廠范圍內控制系統(tǒng)、控制設備等互聯互通，通過虛擬化技術實現電廠的三維可視化，最終促進電廠數智化轉型，構建安全、高效、信息化的智慧電廠。

電廠人員定位方案背景

電廠的生產環(huán)境存在有毒有害、高危高壓等風險，想要降低電廠人員在作業(yè)中的安全風險，電廠人員定位十分重要。電廠數字化轉型的需求日益在增長，很多電廠開始利用人員定位系統(tǒng)來解決安全生產管理中的問題。

電廠人員定位通過在電廠定位區(qū)域部署一定數量的定位錨點，為定位目標佩戴標簽的形式，實時獲取定位目標的精確位置。憑借定位技術的實用性，人員定位系統(tǒng)在電廠安全領域有著極大的應用價值。

電廠管理痛點

1.人員監(jiān)管難度大

電廠人員眾多、分散作業(yè)，企業(yè)無法精準掌握人員的實際位置，到崗時間等數據。

2.巡檢效率低

巡檢缺乏科學管理手段，巡檢過程易發(fā)生錯檢、漏檢，無法對巡檢的歷史軌跡進行查詢。

3.作業(yè)監(jiān)督手段落后

高風險區(qū)域作業(yè)存在諸多安全風險，現有監(jiān)督手段可靠性低、及時性差。

4.缺少統(tǒng)一管理平臺

傳統(tǒng)電廠通常擁有多套管理系統(tǒng)，例如視頻監(jiān)控、門禁、打卡系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間數據孤立，操作繁瑣，缺少統(tǒng)一管理平臺。

電廠人員定位的意義

提高電廠作業(yè)人員各項操作的規(guī)范化和標準化，保證現場人員的各項操作有序可查。通過3D可視化引擎展現人員活動范圍和位置軌跡，提高管理人員對生產現場的快速反應和全局把控能力。通過使用多種先進技術手段及時發(fā)現安全隱患，避免事故發(fā)生，從而提升電廠生產管理水平。

電廠人員定位原則

電廠人員定位需要考慮以下因素：
1、電廠內建筑復雜，建筑物的遮擋、金屬電磁干擾反射等因素使得常見的定位技術方案難以滿足對精準定位的需求。
2、電廠內設備繁雜、管路眾多、施工困難，盡可能選擇無線傳輸、部署簡單快捷的技術方案。
3、電廠對定位設備的防爆性、攜帶和使用的方便性、待機時間等要求較高。

基于以上因素，新銳科創(chuàng)將信息技術與發(fā)電生產過程的業(yè)務流程相結合，并與電廠的基礎設施高度集成，采用符合國家防爆標準以及滿足電廠生產環(huán)境的定位設備，為電廠制定一整套人員定位系統(tǒng)解決方案。

電廠人員定位系統(tǒng)概述

新銳科創(chuàng)基于藍牙+GPS/北斗RTK定位技術以及4G/5G移動通信技術為電廠搭建人員定位系統(tǒng)，利用定位基站、定位標簽等設備提供全局位置顯示、實時軌跡追蹤、歷史數據回放及定位監(jiān)測分析等功能，支持電子圍欄對事故多發(fā)區(qū)域快速設置，對接近或進入危險區(qū)域人員發(fā)出本地和遠程預警提示。